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■ 18年以上中大型企业中高层管理、培训管理等经历
■ 英国IPMA国际专业培训师 / ACI国际职业培训师
■ ICF国际教练联合会 ACC认证教练 / 准PCC专业教练
■ POA组织行动力 全国首期认证讲师
■ 中国服务设计人才资质
■ 客户服务国际标准最高SSE认证
■ 行动学习引导师、国家生涯规划师
■ 《教练式高尔夫——向下管理》认证讲师
■ DISC性格与行为风格 认证讲师/测评顾问
■ 2018年全国百强讲师、2022年全国优秀讲师
■ 交大安泰、同济大学、上海财经大学、上海理工大学等高校特聘讲师
擅长领域：管理技能、领导力、客户服务、客户体验、高效团队建设、行动学习、职业素养
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原三一集团 事业部总经理助理
原富锐集团 HRD
原海鹚科技 HRVP
原欧西集团 项目总监
中国管理科学院 优秀导师
国家二级人力资源管理师
广东省人力资源研究会 优秀培训师
顺丰大学 特聘讲师
樊登读书线下领读老师团 特聘教练
百越教育 特聘讲师
广西中小企业公共服务平台 特聘讲师
广州市海珠区人社局创业指导中心 特聘讲师
第三届“微吼杯”直播培训大赛 特聘导师
极地创业中心（全国行业前十） 特聘创业导师
陕西延安高新区科技企业孵化基地创业导师
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黄俐
高级形象顾问
高级化妆师
礼仪指导师
银行千百佳网点员工形象辅导专员
招商证券全国盛典总造型师
深圳宝安区政府特邀形象讲师
十年形象礼仪美育经验
从业经验与实战背景：
黄老师毕业于专业美术学院，曾在北京西蔓色彩研究中心学习色彩搭配及个人形象管理专业理论体系，并在2010年及2012年分别进修专业化妆技术与服装设计等相关形象领域专业技能，并取得相关职业资质证书。同时取得CVCC礼仪指导师专业证书，具备10年个人形象辅导经验及6年礼仪形象培训教育经验。曾为宝安区政府、招商银行、华润银行、博时基金等多家政府银行机构进行职业形象培训辅导。具有丰富教学经验，扎实的教育专业理论基础和丰富的教学经验。
曾辅导企业与培训客户：
深圳宝安区政府、深圳水务集团、东莞南城区政府、中国工商银行、招商银行、浦发银行、华润银行、京基集团、平安保险、博时基金、深圳迈瑞医疗、中国联通等。
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1970年人
网络营销推广实战专家
深圳联合智胜网络技术总经理
中国建筑材料流通协会特聘金牌讲师
广东中益产研院合伙人
广东文商研究院联合创始人
中山大学MBA
广东工商职业技术大学客座教授
网络营销师/高级营销师
高级企业培训师/美国AACTP顾问师
擅长领域：制造业、农业、服务业等多领域的网络营销推广策划。
擅长项目：网络营销推广团队建设、网络品牌策划推广、网站建设优化排名、各平台关键词霸屏、新媒体及短视频营销等。
李玺忠老师是网络营销推广策划行业的实战派专家，网络推广排名实战实训14年，公开授课达千余场，无PPT上课，可现场即时根据学员需要制定教材，在理论培训及实训操作现场教学上经验丰富，专业的实战技术技巧和幽默风趣的授课风格，深得学员及企业领导们认可与赞赏。
致力于推广传播企业品牌、产品、新科技及企业文化理念等；同时助力企业快速通过网络获得业务商机。
课纲：
基础班及试听课纲：（45分--90分）
1.网络推广基础实用术语有哪些？
2.排名在百度、搜狗、公众号、电商平台、阿里诚信通、短视频的排名规律及规则
3.必须掌握的排名的要素有哪些？
4.分析互联网流量，怎样构建推广矩阵及循环结构？
5.常用实用的推广工具软件解析
6.企业网络推广需要具备哪些条件？
高级班及实操班课纲（2天1晚----3天2晚）
1.分析网络推广营销经常用到的专业术语
2.关键词挖掘及拓展的24种方法
3.推广标题制作
4.文案编写要点
5.排名（百度、搜狗、公众号、电商平台、阿里诚信通、短视频）规律及需求
6.解析抖音、快手、B站、小红书等新媒体运营规则及技巧
7.微信公众号管理及运营要点
8.微信的管理及运营的要点
9.链接构建方法
10.推广工具使用及技术要点
11.网站后台管理及优化
12.推广中需要注意的规则
13.分析解析互联网流量及矩阵设计
14.根据现场需要制定其他内容教材
讲师所在地：
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擅长领域：中层管理
所属行业：能源|矿产|环保 能源/矿产/采掘/冶炼
讲师课程：
资历背景：
利得博德中小企业成长学院院长
清大、新绩效等国内众多机构高级讲师
辽宁金丹药业终身顾问
金丹商学院返聘21场，持续返聘中
先风知识产权集团顾问，返聘6场，持续返聘中
神美行传媒终身顾问，返聘12场
郑大MBA/EMBA体验式培训课程合作十年，30余场次
三门峡电力返聘7场
一顺药业返聘7场
河南整形医院返聘3场
7年营销与团队管理经验，5年人力资源与高层管理企业运营经验
成都建设银行 中国人寿 中国平安（9次） 中国阳光保险 太平洋保险（13次）
医药医疗：
郑州大学MBA/EMBA/MPA（持续返聘中） 武大EMBA 清大EMBA（7次） 北京大学 香港教育学院 周口党校 淇县高中 大山外语 河南送变电公司 立新电力 郑州热力 安阳烟草局 河南电力 灵宝电业局 郑州自来水公司（3次） 郑州市环保局 济南市林业局 郑州劳动和社会保障局 河南省国家安全厅 郑州市地税局（6次） 兰考人民政府
建筑地产：
可爱洋服 蓝色天空服饰（3次） 顺美服饰 以纯服饰 领袖服饰（4次） 北京华尼尔服装服饰有限公司 北京绅士服装服饰有限公司 深圳市飞跃服饰有限公司 浙江贝贝依依服饰有限公司 郑州永文服装服饰有限公司 爱都服饰(中国)有限公司 北京沐蕾迪服装有限公司 天津市瀚林服装服饰有限公司 上海雷宝服饰有限公司 浙江森马服饰股份有限公司 广东法勃尔服饰有限公司 湖北天马服饰有限公司 南山集团纺织服饰公司 四川祥和鸟服饰有限公司
其他行业：
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擅长领域：执行力
所属行业：生产|加工|制造 加工制造（原料加工/模具）
讲师课程：
管理技能课题
《管理者五项技能修炼》（推荐）
《目标管理》（推荐）
《标杆管理》
《卓越绩效管理》
《有效沟通与执行》
执行力课题
《中层主管超级执行力》（推荐）
《中国式执行——高绩效的OEC管理》（推荐）
《赢在执行》
《从执行到复命》
企业文化课题：
《企业文化推进与落地》（推荐）
《企业文化落地六大方略》（推荐）
《用企业文化经营“人心”》
团队建设课题
《团队建设与领导力塑造》
《培育优秀文化，打造卓越团队》（推荐）
班组建设课题
《班组长五项技能修炼》（推荐）
《生产管理与班级建设》
《现场6S管理》
心态素质课题：
《自我管理与素养提升》（推荐）
《职业生涯规划》
《心态决定成败》
海尔管理课题：（推荐）
《海尔成功之路》
《海尔高绩效的OEC管理》
《海尔企业文化与管理创新》
《海尔管理经验在中小企业的借鉴》
《海尔创新体系》
《海尔人单合一模式——终端制胜的SBU经营方略》
《海尔市场链与业务流程再造》
《海尔营销与服务创新》
《海尔人力资源管理》
资历背景：
海尔企业文化体系主创人员之一，在企业文化、集团管控、人力资源管理、OEC管理、SBU经营、市场链与业务流程再造、PSI等现代企业管理方面，具有丰富的实战经验和独到见解，受聘担任上百家企业管理顾问。
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擅长领域：心理学
所属行业：商业服务 专业服务/咨询（财会/法律/人力资源等）
讲师课程：
“情绪绩效”三大动力系列课程：
员工内驱力课程系列：
卓越职业素养-职业情商课 版权课程
深度沟通，缔造共赢版权课程
管理者激发力课程系列：
情商领导力 版权课程
面试技巧-挑选高情商的员工版权课程
管理者情商-角色认知与管理技巧
教练式员工辅导技巧
员工激励艺术与技巧
幸福力课程系列 :
幸福课-职场情绪压力管理 自主研发课程
九型人格与自我成长
亲子讲座、女性讲座
其他服务：
教学系统设计及咨询项目
TTT-内部讲师训练
课程开发设计
表达呈现技巧
心理学在教学中的应用
资历背景：
曾在上市公司（百度）、大型民营企业担任培训总监，总裁助理等中高层管理职位。2009年进入管理咨询公司，进驻国际航空公司、银行系统、保险公司等大型企业。见证中国企业创业，成长，融资，并购，上市，裁员等完整生命进程。
拥有深厚的心理学专业背景及资质。于北京师范大学深造教育心理学，在北京大学跟随国内资深专家系统研修心理创伤治疗及心理危机干预。国家执业心理咨询师（二级），技术方向精神分析，认知心理治疗。擅长一般心理问题，焦虑抑郁症，个人成长的咨询。
重点咨询项目：
国航机长解压课程调研及课程开发讲授
国航头等舱服务课程研发及内部讲师培养项目
国际培训经理CIPTM认证项目教练团队成员
华润集团企业文化及服务沟通课程开发
民生银行面试官课程开发及面试官培养项目
华夏银行企业文化咨询项目及内部课程开发
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擅长领域：人力资源综合
所属行业：商业服务 专业服务/咨询（财会/法律/人力资源等）
讲师课程：
1、团队建设—打造卓越团队
团队作为一种灵活的组织形式可以保证企业快速地适应外部变化并有效完成任务。21 世纪的竞争是团队的竞争，随着市场竞争的日益激烈，高绩效和富有战斗力的团队建设显得尤为重要。升级团队力量，打造高绩效的工作团队，是提升企业竞争力的关键。和谐团队的创建需要这个团队里的成员围绕着一个向心力紧紧地团结在一起，拥有共同的创建和谐集体的思想模式，之后将这种思想贯穿到我们的实际工作中去，形成一种和谐发展的环境。
2、员工职业化—让企业有序运行的充要条件
企业管理中经常出现管理者角色错位、忙而无效，优秀员工的经验不能共享，员工不能做正确的事和不能正确的做事等现象。员工职业化管理就是解决以上现象的有效措施，是实现人力资源管理规范化、标准化的一项重要举措。
3、人力资源管理—企业做大做强的基石
现代人力资源管理的最新理论和实践；指导企业管理者如何在日常管理中做好人力资源管理，包括调适企业管理者在人力资源管理中的角色认知、掌握招人、用人、育人的理念与方法，有效进行员工绩效面谈与沟通和人力资源需求规划，把握企业和科室部门管理决策中常见的人力资源问题的处理方法，从而提升企业管理人员的人力资源管理能力，并推动企业人力资源体系的建设和完善。
4、强力沟通特训——专为职场人士设计的加强版沟通课程
强力沟通特训根据职场沟通的特性，创造性的融合了沟通技巧训练、说服力训练、影响力训练、人际关系训练、性格分析与应用等训练的精华，是职场人士改善沟通效率，提升组织绩效最有力的工具。
资历背景：
从事十年教育工作，十年人力资源管理与咨询工作，取得国家人力资源管理师资格。长期致力于咨询式培训服务。曾任跨国公司人力资源总监，有丰富的实战经验，擅长将HR理论与实践相结合，为企业进行过大量员工培训。
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讲师课程：
《企业财务报表分析及财务舞弊识别》
2、企业
《非财务人员的财务管理》
资历背景：
刘方池老师
专家介绍：
中国培训研究院财务报表分析专家
华中科技大学经济学院 副教授
华东师范大学学士、经济学硕士
多家银行、企业、总裁班特聘讲师
刘老师于1964年生，华东师范大学数学系学士；华东师范大学经济系硕士；华中科技大学副教授，从事会计学、财务报表分析等与财务等相关工作二十余年，并多次受邀参与企业、银行及总裁班课程等相关辅导培训项目，并受到广泛好评。
主要成就：
书籍：
主要著作包括：《会计学原理》（1998年版）
主要论文：
1.《股利支付程序对股票投资核算的影响》(上海会计2000.8)
2.《也谈敏感性分析》(上海会计1999.7)
3.《编制现金流量表的新尝试》(上海会计2001.1)
4.《试算平衡原理的矩阵式证明》(上海会计2001.9)
5.《浅谈固定资产折旧率计算公式的不和谐性》(财会通讯2000.9)
6.《存货水平高低对期间损益的影响》(财会通讯2001)
7.《我国乡镇企业走向国际市场的渠道和对策》(经济问题探索2000.5）
核心课程：
1、银行
《企业财务报表分析及财务舞弊识别》
2、企业
《非财务人员的财务管理》
服务客户：
工商银行眉山分行、工商银行草市工行、工商银行桂林分行、中国银行通辽分行、中国银行昆明分行、中国银行包头分行、中国银行唐山分行、樟树农商行、奉新农商行、南海农商行、贵阳农商行、南京紫荆农商行、邮储银行乐山分行、邮储银行内江分行、建设银行石家庄分行、建设银行扬州分行、建设银行苏州分行、建设银行保定分行、农业银行达州分行、河南农信社、光大银行上海分行、建设银行（杭州分行（多期）河北分行）、邮储银行（浙江省分行、江苏省分行）、平安银行（原深发展）、湖北银行（武汉）、湖北银行（襄阳支行）、汉口银行、华科管理学院EMBA总裁班、汉江集团、襄阳和兴集团、烽火科技、深圳富士康（龙华）、武汉HP、中国石化、南阳油田、广西电力、昆山创业控股等等。
学员评价：
幽默，易懂，明了，有趣
――建设银行河北分行
刘老师的教学很有魅力，能关心学员所想，说话也很有思想深度，并能感染影响到学员。
――平安银行
化难为易，深入浅出，慢慢引导学员去接受深层的东西，很不简单
――湖北银行武汉分行
刘教授讲课,深入浅出,案例丰富,重点明确,形象生动,对我们分析企业财务报表有着非常重要的帮助,强烈支持刘教授的授课!
――河北建行承德支行
[本简介版权归老师所有，仅供合作伙伴与本机构业务合作使用，未经书面授权及同意，任何机构及个人不得向第三方透露]
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擅长领域：大客户销售
所属行业：生产|加工|制造 大型设备/机电设备/重工业
讲师课程：
营销团队建设
狼道营销人员实战技能特训
大客户销售实战训练
卓越的门店管理与导购技巧
轻松挣大钱-经销商赢利模式创新
销售心理学
卓越的销售谈判实战策略
资历背景：
清华大学、吉林大学、郑州大学等总裁班特邀讲师
中国职业经理人（CPM）培训认证中心特聘讲师
中国国际品牌发展战略联合会特邀专家
将营销实战课程和教练技术课程完美结合者
畅销书《职业化，生存硬道理》、《狼道营销》作者
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讲师课程：中高层管理课程：
《中层管理的十八般武艺》《企业中层180°管理深造》《精细化管理——“细节致胜四要术”》
《员工职业化素养》《问题解决与分析》《高效沟通》《职业生涯规划》
行政管理课程：
《企业行政管理》《行政系统六要术》《企业高效行政工作统筹规划与管理》
党政建设课程：
《十八届五中全会精神政策解读》《党的十八大精神解读》
《基层党组织书记创新思维修炼》 、《企业团组织建设》
《牢固思想防线，强化风险防控》 、《企业保密教育》
《企业党务干部能力提升课程》、《解读中国梦》
《党的群众路线与党性修养》、《新时期如何加强企业党组建设》、《打造一支素质高、能力强、作风硬的干部队伍》、《创新企业党务工作，推进企业和谐发展》、《做一名优秀的党务工作者》
资历背景：军队政治工作经历和长期国企党务管理经验，中共河北省委党校专业深造，先后从事军队思想政治工作，大中型国企担任团委书记、组织部长、宣传部长、支部书记、工会主席和党委书记，长期从事行政及党委办公室管理工作，积累了丰富的一线管理经验。
在培训中致力于训练和打造最适合企业的“执行力、领导力、中层管理技能提升、基层党支部建设、企业思想政治工作和党务及工会管理课程、新时期企业党组织建设、党风廉实战培训技巧。
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讲师课程：信贷管理人员（含客户经理）及行长：《企业信贷财务分析及舞弊识别》《问题贷款风险识别的基本技能》《小微企业财务报表重构》《高收入阶层薪酬节税策划》等；
银行财务人员：《银行税收自查及稽查应对》《商业银行
资历背景：
高级会计师、注册会计师、注册税务师、中小企业创业指导师、国税局特约培训师、高级培训师。
中国培训研究院金融专家，高级会计师、注册会计师、注册税务师、理财规划师、中小企业创业指导师、国税局特约培训师、上海财大金融学院特聘讲师、中央财大管理会计研究所客座教授、上海深圳北京浙江等多家培训机构特聘教授。
曾任集团公司财务经理、会计师事务所高级业务经理、高校教师，目前兼5家单位的财税顾问（其中3家银行、2家企业）。
财税与金融研究中心主任—技术与资本研究院（科技厅下属的技术市场促进会）、某会计师事务所有限公司高级合伙人。
曾培训和咨询过的客户：萧山农村合作银行、恒丰银行杭州分行、广发银行杭州分行、深发展杭州分行（现为平安银行）、杭州联合银行、黄岩农村合作银行、临海农村合作银行、三门农村合作银行、玉环农村合作银行、余杭农村合作银行、中国邮政储蓄银行浙江省分行、浦发银行南昌分行、江苏农村信用联社、山东农村信用联社、绍兴地区银监与舟山银监等和浙江金苑培训中心举办分支行行长研修班、烟台农村合作银行干部及客户经理素质提升班（、义乌农村合作银行干部及客户经理研修班、洛阳农合系统财务干部提升班、湖北农合系统财务干部提升班等近4万人次。
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擅长领域：培训管理
所属行业：贸易|批发|零售|租赁业 耐用消费品（服饰/纺织/皮革/家具/家电）
讲师课程：《战略性人力资源管理》|《咨询式绩效管理实战训练营》|《如何实现精准招人与识人》|《非人力资源经理的人力资源管理》|《中层干部管理能力提升训练》|《目标管理与计划执行》
资历背景：人力资源管理专家
11年大型企业管理经验
18年人力资源管理与咨询培训经验
中山大学工商管理硕士
曾任：西门子电器管理技术部主管
曾任：香港仙崎集团副总经理
曾任：深圳市精密达机械人力资源总监
美国国际训练协会认证高级讲师，清华大学深圳研究生院企业成长研修中心资深咨询师
杨栋老师历任过外资、合资、上市公司的生产主管、副总经理、人力资源总监职务，对企业事务管理和人事管理运作规程具有丰富的实际操作经验。通过自身培训、咨询工作经验积累，不仅具备深厚的人力资源管理经验，对人力资源的3P(岗位、绩效、薪酬)有深入研究，还具备丰富的战略、组织运营、流程优化、企业管理改善、生产管理、质量管理等领域的实战经验，既有战略高度又能到基层落地执行，善于解决绩效考核中量化数据提取和选择的问题，成功对11家并购企业进行人力资源整合，成功为13家企业设计绩效考核体系和薪酬体系，成功为115家企业进行过组织运营及目标管理等相关内容咨询，在15年的咨询、培训过程中，仅人力资源管理授课就多达600多场次，培训学员近2多万人次......
实战经验：
西门子电器，任生产技术员、管理技术部主管，获电气助理工程师职称，担任生产技术员期间负责生产现场的品质、人员、生产进度、设备调试等工作，后调至管理技术部负责公司的流程优化等企业管理改善内容，并主导生产班组长现场质量管理能力提升培训、质量意识培训、质量管理体系内部审核员培训，同时负责引导新进生产员工快速融入企业，为未来高效服务于公司创造一个良好的开端。
香港仙崎集团仙崎纺织公司任副总经理，负责协助董事长、总经理全面管理两家服饰企业的产品设计、生产及品牌运营。
深圳市精密达机械有限公司任人力资源总监，负责公司组织变革、流程优化、人力资源管理(含岗位、绩效、薪酬)等管理系统的建立、实施、优化，以及公司的人力资源管理和品质管理工作。
近年来，杨老师专注于企业管理体系、管理改善咨询及服务培训，主要为客户提供人力资源、精益生产、流程优化、6S现场改善等咨询服务及培训，在企业战略、经营规划、组织设计、流程优化、绩效管理、岗位分析、薪酬设计、现场管理、质量管理等方面的研究有独到之处。已服务的企业达200多家。培训及咨询客户均为行业内标杆企业。杨老师现为清华大学深圳研究生院企业成长研修中心咨询部实战派资深咨询师、高级讲师，负责本中心的流程优化及精细化管理项目实施，咨询项目的洽谈及实施。
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擅长领域：人力资源综合
所属行业：商业服务 专业服务/咨询（财会/法律/人力资源等）
讲师课程：
第1类：决策行为与心理陷阱
（1）管理中的决策行为与心理陷阱 （１～２天）
（2）管理中的风险决策 （１天）
第2类：职业化素养与职业发展
（1）核心课程：员工职业化塑造——如何做好本职工作（１～２天）
（2）衍生课程：
新 人：从校园走向企业——新人入职特训（１～２天）
骨 干：做好本职工作——职业规划与发展（１～２天）
管理者：管理者的角色认知 （１～２天）
高效时间管理技巧 （１天）
第3类：团队建设与管理
（1）高效团队的构建 （１天）
（2）高效团队的管理
管理者的情商修炼 （１天）
卓越团队领导力提升 （１天）
高效团队执行力 （２天）
员工授权、激励与辅导技巧 （２天）
第4类：沟通与表达
（1）核心课程：卓有成效的职场沟通技巧 （１～２天）
（2）衍生课程：
跨部门沟通技巧 （１～２天）
内部培训师培训（ＴＴＴ）（２～３天）
专业的商务呈现技巧ＰＰＳ（简报技巧）（２～３天）
高效的会议组织与管理技巧 （１～２天）
第5类：商务办公软件
（1）精美ＰＰＴ制作技巧（系列课程） （１～２天）
ＥＸＣＥＬ在工作中的应用（１～２天）
资历背景：
1993年大学毕业，1993年～2002年工作于电力系统、2002年开始先后工作于上海交通大学安泰经管学院、多家知名咨询公司，曾负责上海交通大学安泰经管学院“青年才俊特训营”、复旦大学“国学智慧与和谐共生”总裁研修顶尖项目
2002年来，专注于管理培训、管理咨询（包括培训顾问、咨询顾问），在众多培训合作和交流中，贴近百位国内外顶尖管理名师名家、行业领袖、管理精英，博采众长、独树一帜
现为多家大学培训机构、管理咨询公司、培训公司的特聘教授、高级讲师、讲座主训，曾为超过百家大、中型知名企业提供管理咨询与培训服务
主要研究方向：企业战略、人力资源、个人核心商务技能提升
首家按效果付费的培训众包平台
0755-83802522
周一至周五 09:00-18:00
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